QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Soporte continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de realizar auditorías de control de calidad de la construcción, proporcionar planes de recuperación de control de costos, mantener sistemas de costos y proporcionar informes de costos mensuales.
- Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en un entorno de equipo en el sitio del proyecto en Los Ángeles.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Crear/abrir nuevos códigos de costos dentro de las estructuras de codificación de proyecto y desglose de trabajo existentes para el control y la integridad del trabajo definido por el contrato.
- Recomendar soluciones o planes de recuperación para programar o costo impacto o retrasos.
- Mantener el sistema de costos y proporcionar los informes requeridos.
- Analice las variaciones en el costo y programe el desempeño contra el plan, y comunique las razones de la emisión de la variación y los planes de mitigación propuestos a la Gerencia de Proyectos.
- Gestionar el proceso de gestión del cambio.
- Preparar informes de HCSS y facilitar reuniones semanales de revisión de costos con el equipo de construcción.
- Facilitar la preparación del informe mensual para el Propietario.
- Proporcione datos históricos significativos y precisos.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Analizar y hacer recomendaciones independientes sobre soluciones a problemas de diferente complejidad de acuerdo con los objetivos y lineamientos de la organización y/o proyecto.
- Organice y priorice una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera efectiva y oportuna, establezca prioridades y cumpla con los plazos.
- Planificar y organizar las asignaciones de trabajo propias, así como llevar a cabo las tareas del personal de gestión.
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $38.00 - $46.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)