Entrenador de entrega de TI
Fully Remote - US
Entrenador de entrega de TI
Tiempo completo • Fully Remote - US
QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Soporte continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial probado en la gestión de proyectos de TI, así como en la mejora de procesos y sistemas de red.
- Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en un ambiente de equipo así como también viajando una vez al mes a NY.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Formar y entrenar equipos de entrega y los equipos e individuos que interactúan con el equipo para entregar incrementos de productos o servicios probados y que funcionen.
- Ofrezca talleres que enseñen conceptos ágiles y ayuden al equipo a aplicar conceptos al trabajo que el equipo está entregando
- Entrene activamente a varios equipos a lo largo de sus ceremonias y brinde entrenamiento puntual cuando sea necesario
- Entrena dentro de un equipo y en un modelo basado en resultados, y no se limita a prácticas de entrenamiento.
- Evaluar las capacidades del equipo a través de evaluaciones y métricas de equipo basadas en evidencia para desarrollar planes de entrenamiento
- Colaborar con el líder de la expedición y otros miembros del equipo de entrenadores para garantizar que el enfoque de los equipos permanezca en el estado final, con el conocimiento de que esto puede constituir un objetivo cambiante.
- Alta integridad, alta inteligencia emocional y empatía, y fuertes habilidades de comunicación para poder operar en un entorno que puede ser resistente al cambio.
- Capaz de funcionar en diferentes equipos mientras mantiene y comunica un punto de vista consistente
- Adaptable a demandas que cambian rápidamente, fuertes habilidades de priorización y altamente motivado con un enfoque en apropiarse de los resultados y un fuerte seguimiento.
Requisitos:
- Fuerte experiencia trabajando con Lean; debe tener una amplia experiencia en una variedad de prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.); Las certificaciones típicas pueden incluir:
- Scrum Master certificado (CSM)
- Propietario certificado del producto Scrum (CSPO)
- Entrenador Certificado Scrum (CST)
- Entrenador ágil disciplinado (DAC)
- Practicante certificado de Agile de PMI (PMI-ACP)
- Agilista certificado de SAFe®
- Consultor certificado del programa SAFe®
- Propietario/gerente de producto de SAFe
- Gestión de cartera ajustada
- Ingeniero de tren de liberación SAFe® certificado
- Maestro Scrum Avanzado Certificado SAFe®
- Conocedor de prácticas nuevas/emergentes y técnicas de coaching (asistencia y participación en conferencias, grupos de usuarios, charlas, blogs, etc.)
- Experiencia previa asesorando equipos para adoptar prácticas Agile como entrenador externo, ScrumMaster o Product Owner
- Experiencia en gestión de proyectos, así como experiencia en implementación técnica para respaldar los requisitos de desarrollo y arquitectura.
- Habilidades de comunicación sólidas y flexibles que utilizan diferentes medios.
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $68.00 - $83.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
Aplicar aquí.
