Líder de expedición de TI

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial comprobado de análisis de proyectos de TI, ofrece recomendaciones y mejora los procesos y los sistemas de red.
Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando en un ambiente de equipo así como también viajando una vez al mes a NY.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Colaborar con el equipo de Expedición y Transformación para desarrollar y mantener un backlog de Transformación
Facilitar las reuniones de cadencia del equipo de Transformación
Utilice métricas para poder mostrar continuamente el progreso de la entrega a la empresa
Utilice métricas para poder identificar áreas para mejorar el rendimiento de la entrega a lo largo del proceso de transformación.
Trabajar con Entrenadores Técnicos & Entrenadores de procesos ágiles para desarrollar un equipo cohesionado
Trabajar con Entrenadores Técnicos & Entrenadores de procesos ágiles para desarrollar un plan de transformación detallado y continuo
Capacitar a los equipos y la gestión para mejorar los procesos y métricas ágiles

Requisitos:

Demostrar estrategias de adopción Agile en toda la organización y planes de implementación, incluidas las estrategias
para lidiar con las dependencias y la resistencia
Experiencia en la amplitud de prácticas ágiles (Lean, Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
Capacidad para generar confianza, empatía y relaciones con los clientes en cualquier entorno.
Capacidad para articular dónde se encuentra una Expedición en la hoja de ruta estratégica de la unidad de negocios
Capacidad para generar confianza, empatía y relaciones con los clientes en cualquier entorno.
Capacidad para mantener el equipo de Transformación al nivel requerido por la empresa
Capacidad para crear claridad en un entorno en constante cambio.
Capacidad para mantener una visión tanto de las necesidades técnicas del equipo (desde el punto de vista del desarrollo de software) como de la visión estratégica de nivel superior
Capacidad de crear una aceptación continua en el plan Expedition
Demostrar el progreso y control de la Transformación

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $90.00 - $110.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)