Gerente de Proyectos de Paisajismo

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial probado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Administre el personal de paisajismo (a tiempo completo, por hora y por temporada), contratistas y voluntarios para garantizar la finalización adecuada, eficiente y oportuna de las responsabilidades del departamento.
Trabaje en el campo y, a veces, en la oficina, proporcionando la realización práctica del trabajo como mentor y ejemplo para el resto del equipo.
Inspección diaria del paisaje para garantizar que la presentación general y el estado de los terrenos y jardines cumplan con los estándares y las expectativas de calidad.
Priorice las tareas hortícolas y coordine la implementación de las asignaciones de trabajo con el equipo.
Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y asignaciones de trabajo.
Liderar las operaciones de remoción de nieve y hielo, crear listas de guardia y estar disponible para trabajar algunas tardes y fines de semana.
Ser responsable de la salud del paisaje.
Examinar posibles condiciones de trabajo inseguras y ordenar acciones correctivas.
Identificar las necesidades de capacitación del personal y ayudar con el desarrollo de programas de capacitación, incluido el cuidado y mantenimiento de la planta, el uso adecuado de herramientas y equipos, seguridad, etc.
Supervisar los servicios contratados y ayudar con la identificación de la necesidad de los servicios contratados.
Como gerente, asista a las reuniones según sea necesario, incluidas, entre otras, las reuniones de gerentes, las reuniones de comités y las sesiones de planificación.

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $40.00 - $52.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)