Analista financiero

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene alguna trayectoria comprobada en trabajos de construcción.
Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto en Phoenix, AZ.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Reconoce la importancia de trabajar en equipo adaptándose a las necesidades del proyecto y ayudando en otras áreas según sea necesario.
Fomenta las relaciones con el equipo de Operaciones y muestra disposición para aprender sobre el trabajo.
Comprende el flujo de trabajo del proceso de nómina y recursos humanos, y domina los sistemas utilizados para contratar, transferir, despedir y pagar adecuadamente a todos los empleados
Comprende cómo se compran los bienes, cómo se reciben y pagan las facturas y mantiene los controles internos del flujo de trabajo de compras.
Demuestra comprensión del flujo de trabajo del proceso de cuentas por pagar y es capaz de solucionar problemas de pagos o proveedores.
Comprende el flujo de trabajo del proceso de facturación entre empresas y clientes, la importancia de la documentación de facturación oportuna y precisa, y los efectos de la puntualidad en la gestión de efectivo.
Se asegura de que todos los costos y los ajustes de costos se revisen con precisión para cumplir con los estándares de la empresa y las reglas contables.
Revisa los costos, la cantidad reclamada, la estructura del presupuesto y los informes de excepción y realiza las correcciones adecuadas para garantizar informes precisos para la gerencia.
Identifica, ajusta y revisa los problemas de pronóstico y presupuesto con el informe de costos para confirmar el reconocimiento adecuado de costos e ingresos.
Muestra habilidades de servicio al cliente de primer nivel: mantiene una actitud positiva y siempre está dispuesto a ayudar a otros miembros del equipo.
Mantiene un entorno de trabajo altamente organizado, comprende la importancia de la gestión del tiempo y se comunica de manera clara, concisa y eficaz.
Sigue el Programa de Cumplimiento Corporativo y trabaja en conjunto con el departamento de cumplimiento para implementar todas las leyes laborales y de EEO a nivel de proyecto
Otras funciones que le sean asignadas

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $20.00 - $35.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)