Coordinador de Seguridad en la Construcción

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto mediante la búsqueda y verificación de candidatos de alto nivel que buscan carreras en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial comprobado de experiencia previa en seguridad en trabajos de ingeniería y/o construcción civil.
Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Administrar el cumplimiento del programa de seguridad y liderar los esfuerzos de prevención de accidentes para garantizar
se cumplen los objetivos de seguridad de la empresa y del proyecto.
Llevar a cabo y documentar inspecciones diarias del sitio. Supervisar y hacer cumplir los requisitos del plan de seguridad específico del proyecto, las normas OSHA federales o estatales aplicables y cualquier requisito específico del propietario.
Supervisar el desempeño de seguridad del personal de subcontratistas comerciales. Comuníquese con el supervisor del subcontratista responsable de corregir los problemas. Seguimiento para asegurar que la acción correctiva se ha implementado de manera efectiva.
Preparar informes escritos de las observaciones de seguridad durante las inspecciones y asignar las acciones correctivas necesarias. Asigne fechas de finalización para las acciones correctivas según corresponda.
Tiene la autoridad y la responsabilidad de DETENER el trabajo en un área para remediar una deficiencia de seguridad grave o potencialmente mortal.
Reporte incidentes, condiciones inseguras y cualquier situación peligrosa inmediata a los miembros del equipo.
Participar en reuniones previas a la construcción y reuniones previas a la actividad.
Participe en actividades de alto riesgo fuera del horario laboral o durante el fin de semana, según sea necesario.
Trabajar los fines de semana y las noches según lo asigne el Gerente de seguridad del proyecto.
Proporcionar orientación de seguridad específica del sitio para todos los empleados de subcontratistas comerciales.
Identificar las necesidades de formación del equipo del proyecto. Proporcione capacitación en seguridad según sea necesario.
Supervise que los suministros de primeros auxilios, el equipo de emergencia, el EPP y los extintores de incendios estén en el sitio y se mantengan adecuadamente.
Vigile que se publiquen y mantengan la señalización de seguridad requerida y las notificaciones en el lugar de trabajo.
Supervise los retiros de seguridad de productos o equipos de construcción de uso común.
Participar en todas las reuniones de seguridad y reuniones de personal en todo el sitio.
Realice pruebas de drogas previas al empleo, aleatorias, posteriores a un accidente y por sospecha razonable.
Administre los informes de incidentes de la región y los registros de capacitación a través del sitio de la base de datos de seguridad.
Llevar a cabo cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Seguridad del Proyecto o el Gerente Regional de Seguridad.
Otras funciones que le sean asignadas

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $30.00 - $47.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)