Gerente de Contratos de Construcción

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene alguna trayectoria comprobada en trabajos de construcción.
Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando en un ambiente de equipo en el sitio del proyecto en Carlsbad, CA.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Capacidad para abarcar áreas comerciales y técnicas. El Gerente de Contratos liderará los aspectos comerciales de las operaciones, pero debe poder interactuar y comprender a los diseñadores, ingenieros y personal de construcción.
Comprender los términos y condiciones legales. Experiencia en el desarrollo de términos y condiciones de contratos de negociación específicamente para contratos relacionados con la construcción y los servicios de ingeniería.
Administra el proceso de Solicitud de propuesta/Solicitud de cotización (RFP/RFQ) para contratistas.
Capacidad para analizar los flujos descendentes requeridos e incluirlos en subcontratos y RFQ.
Experiencia en el mantenimiento de registros y documentación que sirva de base para la evaluación de cambios técnicos y comerciales. Utiliza registros para limitar la exposición de la empresa a cambios o reclamos injustificados.
Supervisa regularmente el estado del contrato e informa el estado a la gerencia en formatos estandarizados.
Experiencia realizando liquidación de contratos.
Otras funciones que le sean asignadas

Calificaciones:

10-15 años de experiencia progresiva en gestión de contratos de construcción.
Múltiples estrategias de contratación que incluyen suma global, GMAX, costo reembolsable.
Familiarizado con contratos principales o de varios niveles.
Experiencia en contratación de tipo moderno de diseño y construcción (Progressive DB, CMGC, etc.)
Proyectos civiles, de infraestructura, de agua o de construcción pesada similares con un tamaño de $100MM-$1B+.

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $80.00 - $150.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)