Gerente de Contratos de Construcción

QUIÉNES SON JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel en la industria y los emparejamos con los roles vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a construir equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los Estados Unidos.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo dado.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Apoyo continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, visión y vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene alguna pista probada en trabajos de construcción.
Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
Un individuo que lo hará bien en esta posición es egoísta, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando dentro de un entorno de equipo en el sitio del proyecto en Carlsbad, CA.

RESPONSABILIDADES/COMPETENCIAS DE K EY

Capacidad para abarcar tanto áreas comerciales como técnicas. El Gerente de Contratos dirigirá los aspectos comerciales de las operaciones, pero debe ser capaz de interactuar y comprender a los diseñadores, ingenieros y personal de construcción.
Comprender los términos y condiciones legales. Experiencia en el desarrollo de términos y condiciones contractuales de negociación específicamente para contratos relacionados con la construcción y los servicios de ingeniería.
Administra el proceso de Solicitud de Propuesta/Solicitud de Cotización (RFP/RFQ) para contratistas.
Capacidad para analizar los flujos descendentes requeridos e incluirlos en subcontratos y RFQ.
Experiencia en el mantenimiento de registros y documentación que sirve como base para la evaluación del cambio técnico y comercial. Utiliza registros para limitar la exposición de la empresa a cambios o reclamaciones injustificados.
Monitorea regularmente el estado del contrato e informa el estado a la gerencia en formatos estandarizados.
Experiencia realizando el cierre del contrato.
Otras funciones asignadas

Calificaciones:

10-15 años de experiencia progresiva en la gestión de contratos de construcción.
Múltiples estrategias de contratación incluyendo Suma Global, GMAX, Costo Reembolsable.
Familiarizado con contratos prime o de varios niveles.
Experiencia de diseño-construcción y contratación derivada de tipo moderno (Progressive DB, CMGC, etc.)
Tamaños de proyectos de construcción civil, infraestructura, agua o similares de $ 100MM- $ 1B +.

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, dental, vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $80.00 - $150.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)