QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Soporte continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial probado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
- Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Apoye las actividades de construcción mediante la planificación, organización e implementación de tareas de ingeniería y control de proyectos según sea necesario para la ejecución exitosa del proyecto. Esto incluye: planificación y ejecución segura del trabajo, control de calidad, seguimiento de cantidades, gestión de presupuestos, informes y pronósticos financieros, gestión del flujo de caja, programación, planificación del trabajo de operaciones, administración de contratos/subcontratos, gestión de cambios, control de documentos, cierre de proyectos.
- Proporcionar supervisión y capacitación en el trabajo para ingenieros de nivel inferior.
- Desarrollar una comprensión completa de los planes y especificaciones del contrato.
- Ayudar al equipo del proyecto a implementar el sistema general de gestión de calidad.
- Inspeccione las condiciones de campo e identifique problemas, imprecisiones y medidas de ahorro de costos que surjan o que puedan surgir. Tomar acciones correctivas según sea necesario.
- Inspeccione el trabajo de los subordinados para verificar el cumplimiento de los planes y especificaciones del contrato, señale las deficiencias y explique y tome las medidas correctivas necesarias.
- Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos para la ejecución de los proyectos.
- Realice un seguimiento de los costos y las cantidades de materiales que ingresan a los sitios del proyecto.
- Cree informes basados en costos mensuales de materiales e inventario.
- Otras funciones que le sean asignadas
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $40.00 - $55.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)