Coordinador de Seguridad en la Construcción

QUIÉNES SON JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel en la industria y los emparejamos con los roles vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a construir equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los Estados Unidos.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo dado.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Apoyo continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, visión y vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial comprobado de experiencia previa en seguridad en ingeniería y / o construcción civil.
Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
Un individuo que lo hará bien en esta posición es egoísta, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto.

RESPONSABILIDADES/COMPETENCIAS DE K EY

Administrar el cumplimiento del programa de seguridad y liderar los esfuerzos de prevención de accidentes para garantizar
Se cumplen los objetivos de seguridad de la empresa y del proyecto.
Realizar y documentar inspecciones diarias del sitio. Monitorear y hacer cumplir los requisitos del plan de seguridad específico del proyecto, las normas federales o estatales aplicables de OSHA y cualquier requisito específico del propietario.
Supervisar el desempeño de seguridad del personal de los subcontratistas comerciales. Póngase en contacto con el supervisor del subcontratista responsable de corregir los problemas. Seguimiento para garantizar que las acciones correctivas se hayan implementado de manera efectiva.
Preparar informes escritos de observaciones de seguridad durante las inspecciones y asignar las acciones correctivas necesarias. Asigne fechas de finalización para las acciones correctivas según corresponda.
Tiene la autoridad y la responsabilidad de DETENER el trabajo en un área para remediar una deficiencia de seguridad grave o potencialmente mortal.
Informe incidentes, condiciones inseguras y cualquier situación peligrosa inmediata a los miembros del equipo.
Participar en reuniones previas a la construcción y reuniones previas a la actividad.
Participe en actividades de alto riesgo fuera de horario o de fin de semana según sea necesario.
Trabaje los fines de semana y las noches según lo asignado por el Gerente de Seguridad del Proyecto.
Proporcionar orientación de seguridad específica del sitio para todos los empleados de subcontratistas comerciales.
Identificar las necesidades de capacitación para el equipo del proyecto. Proporcionar capacitación en seguridad según sea necesario.
Los suministros de primeros auxilios para monitores, equipos de emergencia, EPP y extintores de incendios están en el lugar y se mantienen adecuadamente.
Supervise la señalización de seguridad requerida y las notificaciones en el lugar de trabajo se publican y mantienen.
Monitoree los retiros de seguridad para productos o equipos de construcción de uso común.
Participe en todas las reuniones de seguridad y reuniones de personal en todo el sitio.
Realizar pruebas de drogas previas al empleo, aleatorias, posteriores al accidente y de sospecha razonable.
Administre los informes de incidentes de la región y los registros de capacitación a través del sitio de base de datos de seguridad.
Llevar a cabo cualquier otra tarea asignada por el Gerente de Seguridad del Proyecto o el Gerente Regional de Seguridad.
Otras funciones asignadas

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, dental, vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $30.00 - $47.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)