QUIÉNES SON JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel en la industria y los emparejamos con los roles vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a construir equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los Estados Unidos.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo dado.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, visión y vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de realizar auditorías de control de calidad de construcción, proporcionar planes de recuperación de control de costos, mantener sistemas de costos y proporcionar informes mensuales de costos.
- Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
- Un individuo que lo hará bien en esta posición es egoísta, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto en Los Ángeles.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Crear / abrir nuevos códigos de costos dentro de las estructuras existentes de desglose del trabajo y codificación del proyecto para el control y la integridad del trabajo definido por el contrato.
- Recomendar soluciones o planes de recuperación para programar o reducir el impacto o los retrasos en los costos.
- Mantener el sistema de costos y proporcionar los informes requeridos.
- Analizar las variaciones en el costo y el rendimiento del cronograma en comparación con el plan, y comunicar las razones de la emisión de la variación y los planes de mitigación propuestos a la Administración del Proyecto.
- Gestionar el proceso de gestión del cambio.
- Preparar informes de HCSS y facilitar reuniones semanales de revisión de costos con el equipo de construcción.
- Facilitar la elaboración del informe mensual para el Propietario.
- Proporcionar datos históricos significativos y precisos.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Analizar y hacer recomendaciones independientes con respecto a soluciones a problemas con complejidad variable de acuerdo con los objetivos y pautas de la organización y / o el proyecto.
- Organice y priorice una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera efectiva y oportuna, establezca prioridades y cumpla con los plazos.
- Planificar y organizar sus propias asignaciones de trabajo, así como llevar a cabo tareas del personal directivo.
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, dental, vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $38.00 - $46.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)