QUIÉNES SON JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel en la industria y los emparejamos con los roles vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a construir equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los Estados Unidos.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo dado.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, visión y vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial probado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
- Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
- Un individuo que lo hará bien en esta posición es egoísta, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando dentro de un ambiente de equipo en el sitio del proyecto.
RESPONSABILIDADES/COMPETENCIAS DE K EY
- Apoyar las actividades de construcción mediante la planificación, organización e implementación de tareas de ingeniería de proyectos y controles de proyectos según sea necesario para la ejecución exitosa del proyecto. Esto incluye: planificación y ejecución segura del trabajo, control de calidad, seguimiento de cantidades, gestión de presupuestos, informes financieros y previsión, gestión de flujo de efectivo, programación, planificación del trabajo de operaciones, administración de contratos / subcontratos, gestión de cambios, control de documentos, cierre de proyectos.
- Proporcionar supervisión y capacitación en el trabajo para ingenieros de nivel inferior.
- Desarrollar una comprensión completa de los planes y especificaciones del contrato
- Asistir al equipo del proyecto en la implementación del sistema general de gestión de calidad.
- Inspeccione las condiciones de campo e identifique problemas, imprecisiones y medidas de ahorro de costos que surjan o que puedan encontrarse. Tome medidas correctivas según sea necesario.
- Inspeccionar el trabajo de los subordinados para verificar el cumplimiento de los planes y especificaciones del contrato, señalar las deficiencias y explicar y tomar las medidas correctivas necesarias.
- Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos para la ejecución de proyectos.
- Realice un seguimiento de los costos de materiales y las cantidades que ingresan a los sitios del proyecto.
- Cree informes basados en los costos mensuales de materiales y el inventario.
- Otras funciones asignadas
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, visión, dental, vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $30.00 - $60.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)