¿QUIÉN ES JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel que buscan carreras en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo determinado.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo a RRHH
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- Como Gerente de Topografía, desempeñará un papel integral en el establecimiento y mantenimiento de métodos para operaciones de campo de topografía seguras, precisas y eficientes. Puede esperar pasar entre el 80% y el 100% de su tiempo en el campo administrando las operaciones de campo de la encuesta. Su función principal será administrar y coordinar los procedimientos y procesos de topografía para su proyecto asignado, sus empleados de topografía y subcontratistas de topografía para garantizar que los proyectos se inspeccionen correctamente y cumplan o superen los requisitos del proyecto.
RESPONSABILIDADES/APTITUDES K EY
- Revisar, comprender y comunicar los requisitos de PLS para el proyecto, identificando los estudios específicos que se requieren para el diseño, la construcción, la monumentación y el diseño.
- Llevar a cabo revisiones del modelo de diseño para garantizar la precisión de los archivos antes de ser utilizados para los cálculos de campo topográfico.
- Coordine con el diseñador los tipos de archivo necesarios para las operaciones topográficas. Establezca reuniones periódicas con el diseñador para revisar y planificar las solicitudes de encuestas de diseño y la progresión de los archivos del modelo de diseño.
- Dotar de personal al departamento de topografía junto con los horarios de personal y equipo.
- Establecer un plan de inspección del proyecto y esbozar procedimientos específicos de campo y de oficina.
- Supervise la operación con revisiones periódicas del mantenimiento de registros, procedimientos de campo y auditorías de encuestas para garantizar que todo el trabajo se realice de manera eficiente y profesional.
- Mantener el conjunto oficial de planos para el departamento de topografía.
- Proporcionar sesiones semanales de capacitación del personal para garantizar un personal competente y calificado.
- Otras funciones que se le asignen
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro médico, oftalmológico, dental, vida y tiempo libre pagado.
Compensación: $40.00 - $60.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)