Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
¿QUIÉNES SON LOS SOCIOS ESTRATÉGICOS DE TALENTO DE JLM Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y selección de candidatos de alto nivel que buscan carrera en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo de RRHH
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de trabajo en construcción y/o transporte
- Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es egocéntrico, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando dentro de un entorno de equipo en el sitio del proyecto.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Preparar y gestionar órdenes de cambio
- Preparar y gestionar el proceso de compra para pago
- Administración de los procedimientos de pago
- Administración de cobros atrasados y resolución de reclamaciones
- Interfaz con los controles del proyecto y el liderazgo del proyecto sobre cambios y progresos con respecto a la gestión de vendedores y subcontratistas
- Interactúe con múltiples departamentos y disciplinas para evaluar el desempeño del vendedor/subcontratista, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales
- Interfaz con Business Services para la resolución de gestión de facturas y documentos
- Interfaz con el Vendedor/Subcontratistas con respecto a la copia de seguridad adecuada de la documentación, los procedimientos contractuales y el trabajo bajo la dirección del Controlador (s) del Proyecto / Gerente de Contratos
- Supervisar a los subcontratistas.
- Realice un seguimiento de los costos y cantidades de materiales que ingresan a los sitios del proyecto
- Cree informes basados en los costos mensuales de materiales e inventario
- Otras funciones asignadas
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro médico, visión, dental, vida y tiempo libre pagado.
Compensación: $35.00 - $50.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)